人才招聘-沈阳振科仪表有限公司

行政人事专员

1

大专

沈阳市

3-4千

人力资源管理：
协助进行员工招聘流程，包括简历筛选、面试安排及初步面试；
管理员工入职、离职手续，维护员工档案；
组织员工培训与发展活动，提升员工技能与团队凝聚力；
协助进行绩效考核管理，收集并分析相关数据；
处理员工关系问题，维护良好的工作氛围。
行政管理：
负责日常办公环境的维护与管理，确保办公设施正常运行；
安排并协调会议室预订、来访接待及商务差旅；
管理办公用品采购与库存，控制成本；
编制并维护公司行政管理制度与流程；
协助组织公司活动，如年会、团建等，增强企业文化。
特别要求：
具备有效的驾驶执照，并能熟练驾驶，偶尔需要为公司外出办理事务。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理或相关专业背景优先；
具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力；
熟练使用Office等办公软件，具备一定的数据分析能力；
持有有效驾照，驾驶技术熟练，无重大交通事故记录；
工作细致认真，责任心强，能够承受一定的工作压力。
职能类别：人事专员

内勤

1

大专

沈阳市

3-4.5千

1、负责协助销售部门拟定合同，各类销售合同的归档并管理；销售周报表的录入及月利润表的统计。
2、协助人事部门的日常工作；
3、负责公司内的行政类工作；
4、负责公司网络的管理及维护。
任职资格
1、仪表及自动化相关专业优先；
2、开朗、热情、善于人文关怀，观察能力强；
3、积极主动，有责任新，工作有耐心、办事效率高；
4、能熟练使用office办公软件等；
4、较强的表达能力及书写能力，逻辑思维强；
5、有较好的应急和应变能力。

组装检验员

1

大专

沈阳市

3-4.5千

1、严格按照组装流程进行仪器仪表的装配和检验工作；
2、及时提出组装生产中出现的问题；
3、保证产品生产的质量数量，按时完成上级交代的任务；
4、遵守纪律，服从工作安排；
5、安全生产，以防事故
任职要求：
1.大专（含）以上学历，懂基本的电气知识；拥有电子、机械类工作经验的优先考虑；
2.有责任心，勤劳肯干，能服从公司安排，无不良嗜好
年龄要求：35-45岁
职能类别：生产主管

工业会计

1

大专

沈阳市

3-5千

1、编制、审核各类原始凭证，根据审核无误原始凭证编制记账凭证；
2、月末结账，按时编制各种会计报表，做到数字真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；
3、监督公司财务运作情况，及时核对现金、银行日记账、各类凭证、单据做到账款、票据数目清楚；
4、纳税申报，及时在税控盘上汇总并进行清卡处理；
5、负责公司费用、销售成本及利润的核算；
岗位要求：
1、财务、会计专业，持有会计证，3年以上工业行业财务工作经验；
2、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；
3、独立工作能力和财务分析能力；
4、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
年龄要求：35-50岁
职能类别：会计师

生产检验员

1

大专

沈阳市

3-4.5千

1、严格按照组装流程进行仪器仪表的装配和检验工作；
2、及时提出组装生产中出现的问题；
3、保证产品生产的质量数量，按时完成上级交代的任务；
4、遵守纪律，服从工作安排；
5、安全生产，以防事故
任职要求：
1.大专（含）以上学历，懂基本的电气知识；拥有电子、机械类工作经验的优先考虑；
2.有责任心，勤劳肯干，能服从公司安排，无不良嗜好
年龄要求：35-45岁
职能类别：质检员QC